Coaching

Coaching bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem geschützten und neutralen Rahmen wesentliche und sensible Themen zu reflektieren. Als Experte für hilfreiche, zielgerichtete Kommunikation bin ich Ihr Partner für effektive Veränderungsprozesse.

Sie können Coaching nutzen, um wichtige Entscheidungen vorzubereiten, Ihre Produktivität zu steigern, Ihre unterschiedlichen Rollen und Lebensbereiche zu differenzieren und klar auszurichten.

Stress- und Selbstmanagement werden umfassend verbessert.

Sie entwickeln Ihre berufliche Kompetenz auf unterschiedlichen Ebenen, wie strategische Kommunikation, Konfliktmanagement und lösungsorientierte Führung weiter.

Sie entwickeln eine grundlegende Gelassenheit, welche all Ihre Handlungen durchdringt. Ihr Selbstbewusstsein und damit Ihre Wirkung in relevanten Kommunikationssituationen wird gestärkt.

Ziele in Beruf und Privatleben bekommen die jeweils angemessene Relevanz. Konkrete Schritte um diese Ziele zu erreichen werden entwickelt und initiiert.

Ein Coachingprozess ist zielgerichtet und auf eine Dauer von maximal sechs bis acht Monate ausgelegt. In diesem Zeitraum finden zwischen drei und zehn Sitzungen statt. Dies sind Richtwerte. Ausnahmen bestätigen die Regel.

1. Kostenloses und unverbindliches Vorgespräch um den Anlass Ihrer Anfrage zu klären.
2. In der ersten Sitzung entwickeln wir konkrete Ziele für den Prozeß und treffen eine Vereinbarung über das Vorgehen.
3. In der Folge erarbeiten wir die erwünschten Ergebnisse. Die eingesetzten Werkzeuge werden so gewählt, daß sie den Veränderungsprozess so effektiv und nachhaltig wie möglich unterstützen.
4. Das Coaching endet sobald das Beratungsziel erreicht ist.
5. Drei Monate nach dem letzten Coachingtermin treffen wir uns zu einem Abschlußgespräch, welches die Nachhaltigkeit der Ergebnisse sichert.