Workshops

Dass hohe Produktivität, Innovationskraft und Gelassenheit zusammen kommen, ist das Ziel meiner maßgeschneiderten Workshops.

Sie entwickeln pragmatische Techniken und Lösungen mit solidem theoretischem Fundament. Diese Lösungen enstehen ausgehend von den konkreten Fragestellungen aus Ihrem beruflichen Kontext, unter Berücksichtigung Ihrer vorhandenen Kenntnisse und Erfahrungen, in angemessener Balance zwischen Ihren und den übergeordneten Zielen.

Um hohe Produktivität und Innovationskraft auf individueller Ebene sicherzustellen ist es entscheidend, hilfreiche Konzepte, gut ausgebaute Fähigkeiten und effektive Gewohnheiten in folgenden Bereichen zu etablieren:

• Selbstführung und persönliche Strategie
• Kommunikation
• Konflikt- und Krisenbewältigung
• Stressmanagement und Entspannungsfähigkeit
• Kreativitätsmanagement
• Komplexitätsmanagement
• Produktivitätstechniken

Meine Workshops sind auf kreative Hochleistende zugeschnitten. Sie zeichnen sich durch hohe Intensität, hohe Geschwindigkeit, intensive Wechsel zwischen inhaltlicher Dichte und Interaktion einerseits und individuellen Vertiefungs- und Rückzugsphasen andererseits aus.

Die Reflexion der Inhalte, Erfahrungen und Transferschritte fordert eine Beschäftigung mit theoretischen Konzepten und Metamodellen. Abstraktionsvermögen und Freude an theoretischer Auseinandersetzung sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Teilnahme.

Die Handlungs- und Umsetzungseinladungen erfolgen bestimmt und verlangen ein hohes Maß an Engagement und Selbstverpflichtung bezogen auf die definierten Workshop-Ziele.

Die hohe Qualität meiner Workshops und das Erreichen der gesteckten Ziele, kann ich nur garantieren, wenn die Teilnehmerinnen gewillt und fähig sind, sich auf diese Form intensiven Lernens in der Gruppe einzulassen.

Andere Mitarbeiter sind bei anderen Anbietern besser aufgehoben.

Die Auftragsklärung ist Dreh- und Angelpunkt unserer Zusammenarbeit. Sie legt Veränderungsziele fest und macht den Lernerfolg dadurch messbar.

Meine Workshops werden auf die strategischen Ziele (Unternehmen, Bereich) und die Ziele Ihrer Mitarbeiter hin maßgeschneidert. Damit sie für alle Seiten befriedigend verlaufen und einen großen Nutzen für Unternehmen und Teilnehmer sichern klären wir im Vorfeld folgende Fragen:

• Welche Ziele sollen erreicht werden?
• In welcher strategischen Linie stehen diese Ziele?
• Was wurde bisher unternommen, um diese Ziele zu erreichen?
• Was war bisher wenig hilfreich? Was war hilfreich?
• Woran werden Sie und Ihre Mitarbeiterinnen erkennen, daß die Ziele erreicht wurden?
• Was sind must-haves, was nice-to-haves?
Welche Nebeneffekte sind erwünscht?
• Was ist schon gut und soll nach dem Workshop unverändert bleiben?

Durch die enge Verzahnung maßgeschneiderter Workshopphasen mit persönlichem bedarfsorientiertem Transfercoaching kann die Integration des Gelernten in den Arbeitsalltag deutlich gesteigert werden. Gerne schnüre ich mit Ihnen ein passendes Paket.